دانشجویان این دانشگاه شانس بیشتری برای اشتغال دارند/کم‌مسئله‌دارترین سامانه در امتحانات مجازی

ایسنا/سمنان رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان معتقد است که دانشجویان این دانشگاه شانس بیشتری برای اشتغال دارند.

دکتر محمدتقی قربانیان در نشست خبری با اصحاب رسانه این استان اظهار کرد: براساس آمار میزان اشتغال‌پذیری دانشجویان و فارغ‌التحصلان مراکز علمی کاربردی استان سمنان در مقایسه با یک سال قبل از این ۲۰ درصد بیشتر شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه فضا در مراکز علمی کاربردی استان سمنان تنها یک فضای آموزشی نیست ادامه داد: رویکردهای این دانشگاه سبب شده که دانشجویان این دانشگاه آمادگی و شانس بیشتری برای جذب به بازار کار داشته باشند.

وی به شکل‌گیری برخی از مراکز علمی کاربردی در کارخانه‌ها و صنایع بزرگ اشاره و خاطرنشان کرد: تعدادی از ۱۱ مرکز فعال علمی کاربردی در استان سمنان مراکزی هستند که متعلق به واحدهای صنعتی و یا کشاورزی بزرگ هستند و لذا از همان محیط کار نیز برای آموزش دانشجویان استفاده می‌کنند.

رویکرد نادرست حذف تدریجی مقطع کاردانی

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان از تمرکز بر دوره‌های کاردانی به عنوان دیگر وجه متمایز علمی کاربردی با دیگر دانشگاه‌ها یاد کرد و گفت: متاسفانه آموزش عالی در کشور در یک دوره‌ای از دوره‌های کاردانی غفلت کرد به طوری که به تدریج سهم این مقطع از رشته‌ها به صفر نزدیک شد این در حالی است که دانشگاه جامع با تمرکز بیشتر بر این دوره، به تربیت کاردان و تکنیسین در کشور کمک کرد.

دکتر قربانیان کاهش تدریجی دوره های کاردانی را یک سیاست نادرست خواند و اضافه کرد: امروز مشخص شده که این حذف تدریجی، یک رویکرد اشتباه بوده چرا که جامعه را از تکنیسین و کاردان محروم کرد.

آغاز پذیرش دانشجو در مراکز علمی کاربردی استان سمنان

این مدرس دانشگاه از آغاز پذیرش دانشجو در این دانشگاه خبر داد و اظهار کرد: ثبت‌نام دانشجویان دوره کاردانی از چهارم تا ۱۱ شهریورماه و ثبت‌نام بدون کنکور در مقطع کارشناسی از ۱۱ تا ۱۷ شهریورماه انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه امسال در سطح کشور ۸۳۰ کدرشته محل جدید ایجاد شده افزود: علمی کاربردی استان سمنان نیز دارای ۸۹ کدرشته است که ۵۷ کدرشته در مقطع کاردانی و ۳۲کدرشته مربوط به دوره کارشناسی است.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان ظرفیت پذیرش در دانشگاه علمی کاربردی در سطح ملی را افزون بر ۳۴۰ هزار نفر اعلام و تصریح کرد: مراکز علمی کاربردی استان ظرفیت پذیرش بیش از دو هزار و ۷۰۰ دانشجوی جدید را در ترم پیش رو دارند.

وی از این دانشگاه به عنوان یک دانشگاه مبتنی بر مهارت و اشتغال نام برد و تصریح کرد: دانشجو در مراکز علمی کاربردی برخلاف دیگر دانشگاه‌ها محیط کار را نیز تجربه می‌کنند چرا که علاوه بر برخورداری از دروس کاربینی و کارورزی، برخی از دروس عملی در محیط کاری برگزار می‌شوند و همین به ارتقاء سطح مهارت دانشجو کمک شایانی می‌کند.

قربانیان به تنوع رشته‌ها در این دانشگاه پرداخت و ادامه داد: کدرشته‌های مراکز علمی کاربردی استان سمنان از تنوع بالایی برخوردار است و در حوزه صنعتی و کشاورزی و هم در حوزه خدمات اجتماعی و فرهنگی و هنری کدرشته‌های خوب و جذابی دارد.

وی از خودارزیابی و سطح‌بندی مراکز علمی کاربردی به عنوان یکی دیگر از وجوه متمایز این دانشگاه نام برد و اظهار کرد: در این طرح همه مراکز علمی کاربردی در سطح کشور در سطوح چهارگانه‌ای، سطح‌بندی می‌شوند.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان از قرار گرفتن ۷ مرکز علمی کاربردی استان در سطح دو خبر داد و گفت: دو مرکز از ۹ مرکز علمی کاربردی ارزیابی شده این استان نیز در سطح سه قرار گرفتند. البته با توجه به معیارهای جدی طراحی شده هیچ مرکز سطح اولی در کشور وجود ندارد و همین نشان می‌دهد که مراکز سطح دو ما از کیفیت خوبی برخوردارند. ضمن اینکه استان سمنان هیچ مرکزی در سطح چهارم ندارد.

وی از تلاش برای ارتقاء کیفی مدرسین در این دانشگاه خبر داد و افزود: دانشگاه جامع از معدود دانشگاه‌هایی است که به ارتقاء کیفی مدرسین توجه ویژه دارد و به طور پیوسته مدرسین را از طریق برپایی دوره‌های آموزشی عمومی و تخصصی بروز می‌کند.

سامانه جهاددانشگاهی کم‌مسئله‌دارترین سامانه در امتحانات مجازی بود

قربانیان در پاسخ به پرسش ایسنا در خصوص برپایی امتحانات مجازی و مشکلات پیش آمده برای برخی از دانشجویان گفت: بدیهی است که امسال برای اولین‌بار بود که امتحانات به صورت مجازی برگزار می‌شود و لذا برخی مشکلاتی در این حوزه وجود داشت البته خوشبختانه مراکز علمی کاربردی در استان سمنان به خاطر برخورداری از یک سامانه مناسب، کمترین مشکل و مسئله را در این بخش داشتند.

وی با بیان اینکه بیشتر دانشگاه ها از یک سامانه استفاده کرده و همین باعث افزایش حجم در آن شد گفت: خوشبختانه علمی کاربردی برای امتحانات از سامانه جهاددانشگاهی استفاده کرد که کم‌مسئله‌دارترین سامانه در امتحانات مجازی بود.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان ادامه داد: با وجود این هر کدام از مراکز دانشگاهی که درخواست تجدید امتحان را از علمی کاربردی استان داشتند با آنها موافقت شد تا دانشجویان آسیبی نبینند.

دکتر قربانیان در پاسخ به پرسش ایسنا در ارتباط با کمبود فضای آموزشی در برخی مراکز و سوق دادن برخی از رشته‌های پرمخاطب به سمت اینگونه دانشگاه‌ها گفت: دانشگاه جامع اصرار دارد که هر کدام از مراکز در خوشه تخصصی خود کار کند تا فضا و محیط کار را برای دانشجوها فراهم کند. البته هر کدام از مراکز هم که درخواست رشته‌ای را داشتند تلاش شده که با آنها موافقت شود.

 پذیرش دانشجوی گردشگری در جهاددانشگاهی

وی با بیان اینکه امروزه بسیاری از واحدهای صنعتی بزرگ دارای علمی کاربردی هستند اضافه کرد: البته نقائصی در اعطای رشته‌ها به مراکز وجود دارد که به تدریج رفع می‌شود. ضمن اینکه دانشگاه جامع در دادن رشته‌ها به مراکز دارای یک فرآیند است که این فرآیند باید رعایت شود.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان با بیان اینکه دانشگاه ها باید محیط کار لازم برای آموزش را داشته باشند افزود: وجود این محیط کار ضروری است چرا که دانشجویان باید در طی آموزش مهارت لازم را بیاموزند.

وی از وجود پنج کدرشته جدید در مراکز علمی کاربردی استان در این ترم خبر داد و گفت: کاردانی گردشگری در مرکز علمی کاربردی جهاددانشگاهی سمنان، کشاورزی، تکنیک فروش و...از کدرشته‌های جدید در استان هستند.

این استاد دانشگاه با بیان اینکه مراکز علمی کاربردی می‌توانند پیشنهاد کدرشته‌های جدید بدهند خاطرنشان کرد: این رویکرد مناسب به تعریف رشته‌های جدید سبب شده که هر مرکز و هر استان متناسب با ظرفیت و رغبتی که در منطقه وجود دارد، رشته جدید تعریف کند.

وی شمار دانشجویان دانشگاه جامع علمی کاربردی استان را ۲۷۰۰ دانشجو اعلام کرد و گفت: در ترم پیش رو نیز ظرفیت پذیرش ۲۷۰۰ دانشجو وجود دارد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی دانشگاه علمی کاربردی پذیرش دانشجو جهاد دانشگاهی استان سمنان اشتغال مراکز علمی کاربردی استان سمنان مراکز علمی کاربردی علمی کاربردی امتحانات مجازی دانشگاه ها محیط کار رشته ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۰۸۶۷۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حقوق دستیار دندانپزشک

حقوق دستیار دندانپزشک یکی از مهمترین فاکتورهایی است که بسیاری از افراد به دلیل مناسب بودن آن، تمایل به ورود به این حیطه کاری را دارند. به طور کلی حقوق یک دستیار دندانپزشک می‌تواند میان ۱۰ تا ۲۵ میلیون تومان در ماه باشد. دستیار دندانپزشک فردی است که به عنوان یک فرد مهم در کنار تیم دندانپزشکی حضور دارد و اقدامات لازمی که در حین رسیدگی به بیماران از سوی متخصص در نظر گرفته می‌شود را انجام می‌دهد. بودن در یک محیط حرفه‌ای و پزشکی می‌تواند انگیزه مهم دیگری برای افراد برای انتخاب این حرفه باشد. در ادامه قصد داریم به بررسی میزان حقوق دستیار دندانپزشک و فاکتورهای موثر بر روی تعیین آن بپردازیم و جوانب این حیطه کاری را مورد بررسی قرار دهیم. با ما همراه باشید:

عوامل موثر بر درآمد دستیار دندانپزشک

عوامل و فاکتورهای مختلفی می‌توانند بر روی میزان دقیق حقوق دستیار دندانپزشک تاثیر گذار باشند. داشتن تجربه و مهارت، مشغول بودن در کلینک‌های سرشناس شهر و نوع مرکز درمانی در کنار ساعات کاری می‌تواند از مهمترین عوامل تغییر دهنده حقوق یک دستیار دندانپزشک باشد. کسانی که دارای تجربه بیشتری در این حرفه هستند و ساعات کاری بیشتری را در مراکز درمانی معتبر مشغول به کار هستند، حقوق بیشتری در مقایسه با سایر دستیاران دندانپزشکی دریافت می‌کنند. در ادامه به توضیح این عوامل و نحوه تاثیر گذاری آن‌ها می‌پردازیم:

تجربه: این عامل یکی از مهمترین پارامترهایی است که به لحاظ تخصصی می‌تواند سطح درآمد فرد را تا حدود زیادی تحت تاثیر قرار دهد. دستیارانی که تجربه بیشتری در این حیطه فعالیتی دارند، در کنار متخصصان به نام فعالیت می‌کنند و همواره درآمد بیشتری خواهند داشت. همچنین این افراد توانمندی بیشتری در ارتباط برقرار کردن با بیمار و کنترل شرایط مطب و کلینیک را دارند. مهارت: دستیارانی که دارای مهارت و تخصص بیشتری هستند و می‌توانند برخی از امور حرفه‌ای مانند، رادیوگرافی، جراحی‌های جزئی، ایمپلنت‌گذاری و ... را انجام دهند، قطعا درآمد بیشتری خواهند داشت. همچنین تسلط داشتن بر زبان انگلیسی می‌تواند فاکتور مضاعفی برای افزایش حقوق باشد. محل کار: طبیعتا دستیارانی که در کلینیک‌های برتر شهر فعالیت می‌کنند، حقوق بیشتری نسبت به سایر دستیارانی که در مناطق محروم و کم برخوردار فعالیت می‌کنند، دریافت خواهند کرد. آمار بالاتر مراجعان به کلینیک‌های دندانپزشکی سطح شهر و تقاضای بیشتر برای استخدام دستیاران دندانپزشک در این کلینیک‌ها و مطب‌های دندانپزشکی، سبب رونق گرفتن کار دستیاران شده‌است. همچنین مطب‌های خصوصی می‌توانند حقوق بالاتری را برای دستیاران خود در نظر بگیرند. شهرت و تخصص دندانپزشک: دستیاران دندانپزشکانی که دارای حسن سابقه و میزان مراجعه کننده بالاتری هستند، همواره امور بیشتری را برای انجام دادن بر عهده دارند و همین امر سبب ارتقاء حقوق آن‌ها می‌شود. پیچیدگی‌هایی که در جریان فعالیت در این مراکز وجود دارد و مسئولیت‌های حساس و سنگینی که به دستیاران تحمیل می‌شود، حقوق آن‌ها را افزایش می‌دهد. مدرک تحصیلی: دستیارانی که دوره‌های آموزشی کوتاه مدت دستیاری دندانپزشکی را در آموزشگاه‌‌های معتبر گذرانده‌اند و یا دارای مدرک کاردانی در این زمینه هستند، حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. این دستیاران معمولا در مراکز درمانی تخصصی استخدام می‌شوند و پایه حقوق آن‌ها به نسبت سایر دستیاران بیشتر خواهد بود. میانگین حقوق دستیار دندانپزشک سال 1403

میانگین حقوق دستیار دندانپزشک در سال ۱۴۰۳، بر اساس تصمیم شورای عالی کار، از پایه ۷ میلیون تومان شروع می‌شود و بر اساس ساعات کاری و میزان تخصص هر فرد، ارتقاء می‌یابد. حداقل دستمزد روزانه یک دستیار دندانپزشک که در مراکز دولتی و عادی سرکار است، ۲۳۸۰۰۰ هزار تومان است که جمع آن در یک ماه، ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان خواهد شد.

برخی از دستیارانی که دارای تخصص‌های ویژه هستند، بر اساس نوع معلومات و توانمندی‌هایشان، پایه حقوق بالاتری را به خود اختصاص می‌دهند. این متخصصان می‌توانند بر اساس سابقه کار خود و ساعات کار اضافه‌ای فعالیت می‌کنند، عددی بین ۱۰ تا ۲۵ میلیون تومان در ماه را دریافت نمایند. دستیارانی که در مناطق پر جمعیت و کلینیک‌های تخصص و با رویکرد خاص زیبایی، فعالیت می‌کنند همواره حقوق بیشتری خواهند داشت.

دوره دستیار دندانپزشک

دوره دستیار دندانپزشک از سری دوره‌های آموزشی است که در مراکز آموزشی مختلف برگزار می‌شود. این دوره‌ها با هدف پرورش متخصصانی که توانمندی حضور در کنار دندانپزشکان را برای سرعت بخشیدن و پشتیبانی دارند، برگزار می‌شود. در تمامی این مراکز آموزشی سرفصل‌های خاصی در مدت زمان معینی به افراد آموزش داده می‌شود و در انتهای دوره آزمونی برای اثبات یادگیری موثر افراد از آن‌ها به صورت عملی و تئوری گرفته می‌شود.

یکی از مراکز به نام و معتبر برگزار کننده دوره دستیار دندانپزشک، جهاد دانشگاهی است. شرکت در این دوره می‌تواند فرصتی استثنایی برای کسانی باشد که علاقمند به ورود به این حیطه پر متقاضی هستند. شما می‌توانید با گذراندن این دوره و کسب مهارت و دانش لازم، عرصه را برای حضور فعال خود هموار کنید.

شرایط ورود به این دوره، داشتن مدرک دیپلم متوسطه در رشته‌های نظری، فنی حرفه‌ای و کاردانش است. همچنین قبولی در آزمون ورودی و کسب مجوز لازم در معاینات پزشکی نیز شرط ورود به این دوره است. مدت زمان دوره دستیار دندانپزشک جهاد دانشگاهی معمولا ۹ ماه است و در این مدت، سرفصل‌های اصلی آن به افراد آموزش داده می‌شود.

سرفصل‌های دوره دستیار دندانپزشک جهاد دانشگاهی آشنایی با آناتومی دهان و دندان اصول و مبانی استریلیزاسیون و ضدعفونی آشنایی با ابزار و تجهیزات دندانپزشکی کمک به دندانپزشک در معاینه و درمان بیماران انجام امور مربوط به رادیوگرافی آموزش های اخلاقی و حرفه ای مراکزی که یک دستیار دندانپزشک می‌تواند در آن‌ها مشغول به کار شود:

به طور کلی یک دستیار دندانپزشک می‌تواند در تمامی مطب‌های دندانپزشکی مشغول به کار شود. همچنین در بسیاری از مراکز درمانی دندانپزشکی، دستیاران مبتدی و یا حد متوسط قابلیت شروع به کار دارند و ممکن است پس از مدتی، بر اثر حسن سابقه و کسب تجربه کافی، استخدام نیز شوند. از جمله مراکزی که محل کار یک دستیار دندانپزشک است، موارد زیر می‌باشد:

مطب‌های خصوصی دندانپزشکی کلینیک‌های دندانپزشکی بیمارستان‌های خصوصی و دولتی مراکز بهداشت و درمان مراکز آموزشی دولتی و خصوصی مطب‌های ارتودنسی مطب‌های ایمپلنت مطب‌های اطفال شرکت تجهیزات دندانپزشکی

جمع بندی

میزان حقوق دستیار دندانپزشک بر اساس میزان تجربه و مهارت فرد و محیطی که در آن مشغول به کار می‌شود، متفاوت خواهد بود. بر اساس تصمیم گیری‌های شورای عالی کار، مبنای محاسبه حقوق یک دستیار دندانپزشک، در سال ۱۴۰۳ ماهانه حدود ۷ تا ۸ میلیون تومان است که فاکتورهای دیگری از جمله میزان تخصص، دانش و مدرک تحصیلی، محیط کاری، میزان اضافه کاری و ... می‌تواند بر روی افزایش آن تاثیر گذار باشد. شغل دستیاری دندانپزشکی از شغل‌های بسیار پرطرفداری است که به دلیل داشتن ماهیت تخصصی آن و محیط کاری مطلوب، بسیار پر متقاضی است. ثبت نام در دوره‌های آموزشی دستیار دندانپزشکی مراکز آموزشی معتبر از جمله جهاد دانشگاهی، شروعی مطمئن برای موفقیت در این حیطه کاری و تضمین برای استخدام در مراکز معتبر دولتی و خصوصی است.

 

انتهای رپرتاژ آگهی/